• Date limite de candidature : 04 mai 2022

Présentation de l'offre

Mission

Le service Médiation et Accessibilité est intégré au Département des publics de la Bibliothèque des Champs Libres et est composé d'une équipe de 4 assistant.e.s du patrimoine et des bibliothèques et d'un.e responsable de catégorie A. Sa mission principale est de décliner à l'échelle de la bibliothèque la politique de médiation et d'accessibilité définie globalement au niveau des Champs Libres. Au sein de la bibliothèque, son rôle est de proposer à des groupes de publics présentant des besoins spécifiques et/ou accompagnés par des structures (associations, établissements et services publics, …) une expérience adaptée de découverte, d'appropriation ou de contribution aux offres culturelles, ressources, services et événements organisés par les Champs Libres et par la bibliothèque. Sous l'autorité du conservateur responsable des publics, vous pilotez et mettez en œuvre les thématiques de la médiation et de l'accessibilité de la Bibliothèque des Champs Libres. Vos principales missions se répartissent selon les axes suivants : 1)- Tout d'abord, vous animez l'équipe du service Médiation et Accessibilité, coordonnez son activité, priorisez et planifiez les projets. Vous évaluez les réalisations et la performance de l'équipe. 2)- Ensuite, en lien avec la Direction des Champs Libres, vous pilotez et mettez en œuvre la politique de médiation de la bibliothèque, et notamment les projets autour de l’éducation artistique, culturelle et scientifique. À ce titre, vous définissez la stratégie de médiation et vous développez et accompagnez les partenariats propres à ce domaine. 3)- Vous pilotez la politique d'accessibilité de la bibliothèque, en concevant et organisant l’accueil et les services pour les publics à besoins spécifiques, notamment relevant des situations de handicap, en lien avec la Direction des Champs Libres et les partenaires dans ce domaine. 4)- Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de la bibliothèque, au sein de l’équipe de cadres, en contribuant à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre. 5)- Enfin, vous accueillez et accompagnez le public, vous participez plus particulièrement à l’accueil de groupes et aux actions de médiations, et vous assurez des permanences de cadre responsable de la bibliothèque.

Prérequis

Compétences

Doté.e de grandes qualités relationnelles et organisationnelles, vous présentez de solides compétences managériales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et l’environnement institutionnel et professionnel des bibliothèques. Vous connaissez et êtes autonome sur les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité, de travail en mode projet, et d'évaluation. Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'éducation artistique, culturelle et scientifique. Vous connaissez les techniques d'animation de groupes et de médiation culturelle. Vous êtes sensible aux questions de handicap et d'accessibilité. Vous êtes créatif.ve et curieux.se, avez le sens du service public et du dialogue.

Condition de recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires des cadres d'emplois des bibliothécaires ou attachés de conservation, aux titulaires d'un grade équivalent (par voie de détachement), aux lauréats de ces concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article L 352-4 du CGFP, ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans pouvant être renouvelé).

Plus d'informations sur le site de Rennes Métropole.

MISSIONS

Les missions de ces contractuel.le.s sont des missions d'accueil de tous les publics :

• orientation
• accompagnement
• renseignement
• conseil
• rangement des collections.

ENTRETIEN

Les entretiens auront lieu entre la mi-mai et début juin, vous serez avisés dans cette période si votre candidature est retenue ou non.

Date butoir : 16 mai 2022

Merci de bien remplir ce formulaire, sans oublier d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : plannings-brm@leschampslibres.fr